11月24日上午，公司三届十次职工代表大会在三楼电子商务大厅圆满召开。公司班子成员、职工代表及主办以上人员参加了会议，会议由工会主席杨献红主持。

会议审议通过了《公司工资管理制度》（修正案）和公司保安岗位（辅助性岗位）薪酬标准（修正案）两个议案。与会代表们纷纷表示，两个议案既充分体现了企业绩效连着职工实绩，让职工能充分享受到企业发展带来的红利，又是深化公司治理能力现代化、规范和完善公司薪酬管理制度体系的一种有力体现，实现了企业增效、职工增收的双赢目标，均表示将以更加饱满的工作热情和勤奋敬业的工作态度投身于本职工作中去，为推进企业高质量发展做出新的、更大的贡献。

最后，公司董事长陈国强作了总结性讲话。会议认为，今年以来公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建统领，围绕“双创发展年”各项目标，公司各版块工作创新创效取得明显成效，公司绩效取得来源于全体职工敬业爱岗、精诚团结、开拓奋进的共同努力，因此职工增资既是体现让职工充分享受企业改革发展的红利，增加国有企业温暖感和归属感需要,同时更是进一步理顺工资关系，增强公司可持续发展的动力，进一步调动职工干事创业积极性的需要。会议强调，公司职工要立足岗位、和舟共济，用敬业爱岗、锐意进取的工作精神为企业增创效益，向着企业高质量发展新征程笃定前行，为确保杭州粮食流通安全和军粮供应安全做出新贡献。

会后，职工代表对公司工会、工会主席进行了满意度测评。