近日，为确保公司党委2022年度班子民主生活会高质量召开，公司党委狠抓组织部署，严把程序环节，确保民主生活会准备充分、组织到位、体现实效。

——会前筹备见细致。公司党委高度重视，统筹谋划，科学安排，印发《公司党委2022年度班子民主生活会实施方案》。坚持提前介入、全程指导、从严把关的原则，聚焦民主生活会主题，重点就会前学习研讨、谈心谈话、征求意见、撰写对照检查材料等会前准备工作进行规范。

——学习研讨见深度。班子成员通过个人自学、集中学习、专题研讨等方式，认真学习贯彻党的二十大报告、《党章》修正案、中央纪委国家监委《关于深化粮食购销领域腐败问题专项整治工作的意见》及习近平关于确保粮食安全的指示批示精神等内容，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高党性修养和思想觉悟，真正从思想上“热起来”。

——谈心谈话见境界。采取“面对面”与“背靠背”相结合的方式广泛征求意见建议和谈心谈话。在“面对面”方式中，班子成员之间个别谈，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足，主动邀请中层干部、党员及青年职工代表会议谈，当面“挑刺”听取意见建议。在“背靠背”方式中，采取发放征求意见表、设置意见箱等方式，将征求到的意见建议梳理汇总，第一时间原汁原味反馈至每位班子成员，班子成员将问题照单全收，纳入对照检查材料内容。

——检视问题见筋骨。问题就是“靶子”、就是方向。公司党委班子和班子成员坚持检视问题“三聚焦”，聚焦学习研讨中查摆的问题、征求意见中收集的问题、自身查找的问题进行对照检视，站在高处看自己，盯紧标杆找差距，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实把问题查实、把根源找准、把措施理清。