伴随着春天渐进的脚步，正值畅想未来的好时节。为深入了解公司青年职工思想动态、倾听青年心声、解决青年诉求，帮助青年职工定好人生坐标，助力成长成才。2月22日上午，公司召开班子领导和青年职工恳谈会，会议由公司总经理蒋旭初主持。

 恳谈会气氛轻松热烈，青年职工代表纷纷发言，像与自家长辈谈心一样，知无不言、言无不尽，结合自身的思考以及在实际工作生活中遇到的问题，对公司未来发展提出了诸多意见建议，包括提升企业高质量发展、促进党建群建联合、增强企业凝聚力、加强青年人才培养、创新组织体系和评价方式等。公司党委书记、董事长陈国强在认真听取了每位青年职工的意见和建议后，真诚勉励大家要对公司充满信心，坚定信念，珍惜现在的工作平台，提升个人能力，拓宽发展空间，成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才，在公司飞速发展中成长成才，成就自己。

 随后，陈书记作了《粮食、良心、良德》的主题讲话，与青年职工分享了“五个不要”的深度思考：一是不要因为现在从事的工作岗位不重要而沉沦自己。二是不要因为现在工作岗位轻松而玩物丧志。三是不要因为已得到企业重用而沾沾自喜。四是不要因为工作岗位不被领导关注而放松自己。五是不要因为身边的陋习而去积极效仿。陈书记还通过与青年职工分享自身的学习工作经历和感悟，勉励青年职工在日常工作中要坚持做到“五个善于”：一要学习善为，时刻不忘记学习，讲政治纪律，不断提升综合素质能力。二要人品善心，要传承忠孝仁爱的传统美德，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。三要聪明善能，才华是自我价值提升、实现个人抱负的基础，青年员工要在日常工作中不断积累才干。四要底线善守，要坚守廉洁自律底线，在工作、生活中展现出知礼仪、懂规矩、守纪律的良好精神面貌。五要善做“三牛”。要铭记习总书记讲话，发扬“三牛”精神，做为企服务、为粮食事业服务、为同事服务的“孺子牛”；学做为实现企业创新发展的“拓荒牛”；学做吃苦耐劳、勤奋实干的“老黄牛”。他希望青年职工坚定信心，与企业同成长、共进步，快速成长成才，实现自身理想，用实干和奋发有为彰显粮发青年职工的青春风采。 

 在随后的授书仪式上，陈书记和其他班子领导还向全体青年职工送上《中国粮食发展报告》、《苦难辉煌》两本书籍，勉励青年职工珍惜青春年华，静心学习党史和粮食专业知识，不负韶华，在“双创发展年”中建功立业。